依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是-上海自考网

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试题序号

68

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（　）。

A、中间型
B、任务型
C、贫乏型
D、俱乐部型

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下列选项中，属于领导权利内因的是（）。

A、奖赏权
B、法定权
C、强制权
D、专长权
E、个人影响权

按照赫茨伯格双因素理论，以下属于激励因素的是（　）。

A、监督方式
B、安全
C、工作条件
D、责任感

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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